Muna Kalati recrute un Gestionnaire des Savoirs

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L’association Muna Kalati recrute un.e chargé de la gestion des connaisances pour une durée de 6 mois. Il/elle sera responsable de l’identification, collecte, mise en forme et diffusion des connaissances (texte, audiovisuels) autour du livre jeunesse en Afrique. La finalité est d’amplifier la visibilité et reconnaissance de Muna Kalati comme leader informationnel dans l’industrie du livre  jeunesse en Afrique. De faire de l’association un point de référence pour l’accès à une information crédible, compréhensible et pertinente sur les pratiques et tendances dans le secteur du livre et du jeu sur le continent. Il entretient des contacts avec les autres associations, bibliothèques, réseaux etc. Il ou elle collaborera étroitement avec le chargé de la communication et des médias et le président.

1.       Taches principales – Recherche et documentation

  • Développer une stratégie de documentation autour des axes stratégiques de l’association Muna Kalati.
  • Coordonner ou initier des programmes de recherche pour l’association Muna Kalati.
  • Développer des bases documentaires sur les secteurs du livre et du jeu (traditionnel ou moderne) en Afrique. Il s’agira précisément :
    • De base de données sur les auteurs jeunesse africains : liste des écrivains, illustrateurs, bédéistes et autres créateurs de contenus pour la jeunesse dans différents pays africains.
    • De base de données sur les maisons d’éditions de livre et de jeu vidéo dans différents pays africains
    • De base de données sur les librairies, bibliothèques et centres de lecture dans différents pays africains
    • De base de données en ligne sur les prix littéraires de jeunesse en Afrique.
    • De base de données sur les organisations africaines œuvrant à la promotion de la lecture.
    • Toute autre base de données nécessaires pour accroitre la visibilité des acteurs de l’édition jeunesse et du jeu en Afrique.
  • Etablir une veille digitale autour des thématiques de l’association afin d’être régulièrement informé sur l’actualité dans l’industrie du livre jeunesse en Afrique ;
  • Produire au moins 2 articles informatifs ou éducatifs simples et concis sur les thématiques d’actualité chaque mois ;
  • Publier et diffuser ces articles (textes ou audiovisuels) sur différentes plateformes de l’association, en collaboration avec le webmestre.
  1. Secondary responsibilities – Knowledge Management
  • Coordinate internal and external knowledge gathering and sharing initiatives.
    • Internally, s/he will facilitate learning and the exchange of best practices among team members through Smart Sessions, Muna Kalati Sabitou. The goal is to increase the team’s performance through continuous learning and innovation in practices.
    • Externally, it will be a question of inviting the actors of the book and video game industry in Africa to document their professional experiences in the form of articles, podcasts or video interviews, which will be published on the MK media platforms;
  • Contribute to the elaboration and distribution of the MK newsletter to the partners;
  • Any other duties as required.

Profile required

The candidate must be proactive, flexible, and creative. He/she must also master digital collaboration tools such as (Google Drive, Slack, Dropbox, WordPress, etc.) Other appreciable aptitudes are:

  • Good knowledge of the the publishing industry and children literature;
  • Experience in project management and NGO sector;
  • Autonomous, proactive, versatile, good interpersonal skills
  • Enjoys teamwork and knows how to use LinkedIn; Google Alert or WordPress.
  • Knowledge in the cultural field, performing arts and children’s literature appreciated.

Working hours

  • 1 year renewable if satisfactory performance.
  • Remote work is possible, but 3 days in person at the Muna Kalati office in East Legon (Accra, Ghana)
  • Competitive remuneration.

DESCRIPTION OF THE ASSOCIATION

Muna Kalati association aims to promote children books and video games in Africa. We facilitate networking among publishers, librarians and authors as well as video gamer producers.  More here: www.munakalati.org

This vision is manifested through our:

  • Passion – We are passionately committed to promoting the African children’s book and game industry.
  • Integrity – We provide access to quality, reliable information from youth sector organizations and individuals.
  • Support – We run contests to encourage writers and respond to comments and requests from subscribers.
  • Diversity – We believe that children’s literature should reflect the reality and nourish the imagination of all children.

Our objectives are therefore to:

  • To contribute to the accessibility of books and video games in Africa.
  • To increase the visibility of the actors of the youth edition and the African video game.
  • Contribute to the legitimization of children’s books and video games in Africa. 

To integrate Muna Kalati is to have the chance:

  • To benefit from real personal and professional development opportunities.
  • Enrich your skills and develop your potential (access to professional training, functional and geographical mobility opportunities via our various partners in Africa).
  • To take advantage of many professional development benefits

Muna Kalati is committed to the prevention of discrimination and equal opportunities. All our positions are open to people with disabilities.

Deadline: 21st April, 2022. Send CV at content@munakalati.org and delali@munakalati.org

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